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コンサルティング/人事労務システムサポート

◇人事労務システムサポート

人事制度改革

賃金制度設計

就業規則の見直し

年俸制

退職給付制度の再構築

企業年金制度の移行  DC CB
(企業年金DCアドバイザー)
適格年金からの移行はタイミングよく

労働者派遣・請負の適正な取扱い

65歳までの雇用延長

外国人労働者の研修・実習について(国際研修コンサルタント)

リタイアメントプラン(FP技能士)

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解雇問題と労働組合

1 問題社員への対応 ・・・ 解雇後に発生するトラブルとは?
  @ 裁判闘争
  A 団体交渉
  B 不当労働行為

2 組合の対応は?

3 解決策は?

4 問題の発生を未然に防ぐ方策は?

経営労務監査

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社会保険労務士・小山労務管理事務所/お問い合わせ

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